Seit vielen Jahren zählt der Kreis-Caritasverband Freyung-Grafenau e.V. zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Damit verbunden: Neustrukturierungen und Umbauprozesse in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel.
„Wenn wir uns die Altersstruktur unserer Mitarbeiter*innen ansehen, stehen wir vor einer großen Herausforderung“, sagte die hauptberufliche Vorständin, Alexandra Aulinger-Lorenz. „Rund 25 Prozent unserer Dienstnehmer*innen im Kreis-Caritasverband werden in den nächsten 10 Jahren aus dem aktiven Berufsleben in den Ruhestand wechseln.“
Die neuen Caritasler*innen beim ersten Willkommenstag 2024. Geschäftsführenden Vorständin Alexandra Aulinger-Lorenz (3. v. li.) und Margarethe Aigner (Mitarbeiterpastoral, 4. v. re.)
Geht es um die Entwicklungen im sozialen Arbeitssektor, wird zwangsläufig der Mangel von Arbeitskräften angeführt. Der Kreis-Caritasverband Freyung-Grafenau e.V. hatte diese Entwicklung auf dem sozialen Sektor bereits vor acht Jahren erkannt und reagiert seither mit gezielten Maßnahmen auf die neue Situation. Dazu zählt auch ein ausgeklügelter „Onboarding“-Prozess. Also, die kulturelle, soziale und fachliche Eingliederung eines neuen Mitarbeitenden in den Verband. „Es ist uns – trotz aller Personalknappheit – wichtig, dass aus den begeisterten ‚Starter‘ auch loyale Team-Mitglieder in der Caritasfamilie werden können“, weiß die personalverantwortliche Vorständin. „Unsere ‚Willkommenstage‘ sind Ausdruck unserer Willkommenskultur in der Caritas und finden häufig – je nach Bedarf - sogar zweimal im Jahr statt!“
Ende Januar konnten sich die „neuen Caritasler“ des vergangenen Halbjahres in den Räumen des frisch bezogenen Caritas Sozialzentrums Grafenau über ihren Arbeitgeber schlau machen. Den katholischen Wohlfahrtsverband gibt es bereits seit 1962 im Landkreis Freyung-Grafenau: Der Verband kümmert sich seither hauptberuflich mit zahlreichen Beratungsstellen, Fachdiensten, Wohngruppen und im ambulanten sowie teilstationären Pflegebereich mit seinen Hilfestellungen um die sozialen Belange in der Region. „Dieser Veranstaltungstag bedeutet aber – neben fachlichen Hintergründen zum Arbeitgeber – auch die Vermittlung unseres ‚Caritas Spirit‘: Wertschätzung ist unsere Grundhaltung und unverzichtbar. Unser Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Anerkennung“, beschrieb Margarethe Aigner für die neu Mitarbeiter*innen. „Wir leben Transparenz sowie Beteiligung. Und setzen auf eine offene und ehrliche Kommunikation: Wir erwarten viel aber jeder kann auch viel von uns erwarten!“
Kreis-Caritasverband Freyung-Grafenau e.V.
