Der Bayerische Wald hat viele Jobs zu bieten, die an Vielfältigkeit kaum zu übertreffen sind und dennoch scheint ein Mangel an couragierten Azubis zu bestehen. Für erfolgreiche Unternehmen, die auch erfolgreich bleiben wollen, kommt es seit langem stärker darauf an, die richtigen Mitarbeiter bzw. Azubis einzustellen. Einen „Fehltritt“ kann man sich kaum noch leisten, es kostet einfach zu viel Zeit, Geld und Nerven, was im Haifischbecken der profitorientierten Wirtschaft schnell zum Untergang führen kann. Also, wo sind die bis in die Haarspitzen motivierten Auszubildenden, die nach ihrer Ausbildung auch gewillt sind, in der selben Firma zu bleiben und immer ihr Bestes zu geben?
Genau da, kommt Kiefer AZUBI-Management ins Spiel.
Kiefer AZUBI-Management bringt zusammen, was zusammen gehört - so einfach könnte man es beschreiben, aber natürlich steckt ein bisschen mehr dahinter. Um den besten Azubi für Ihre Firma, oder eben den besten Arbeitsplatz für deine Ausbildung zu finden, ist das Unternehmen nicht nur in der deutschen Heimat aktiv, sondern auch international tätig. (Das hierfür benötigte Ausbildungsvisum wird ebenfalls von Kiefer AZUBI-Management beantragt, vollzogen und bis zur Einreise unterstützt. Die ausländischen Bewerber werden nicht im Stich gelassen und werden daher auch bei der Fachkraftanerkennung bestärkt und an ihre Betriebe vermittelt.)
Das Team von Kiefer AZUBI-Management arbeitet daher auch mit Sprachinstituten aus über 16 Ländern, unzählbaren Firmen, persönlichen Kontakten und Kooperationspartnern zusammen. Seit der Gründung 2017 ist es oberste Priorität, Partner und Azubis gleichermaßen glücklich zu stimmen. Als erste Personalvermittlungsfirma sind sie nun auch Partner bei DEHOGA – Qualität setzt sich eben durch.
DIE SUMME DES ERFOLGS
Mit ihrem bundesweit einzigartigen Konzept und ihrem unermüdlichen Engagement sind sie genau der qualifizierte Partner, um Azubis mit Ausbildungsbetrieben zusammenzuführen. Das Erfolgsrezept basiert auf akribisch genauen Recherchen, Menschenkenntnis und Teamarbeit, denn nur so kann es funktionieren. Die intensiven Kooperationen mit Schulen, Vereinen und Auszubildenden aus drei Kontinenten sowie eine beeindruckende Berufserfahrung von 28 Jahren im Recruiting-Bereich, ergeben die Summe des Erfolgs.
Das Besondere ist, dass sie „ihre Azubis“ im ganzen „Ausbildungsprozess“ mit großer Leidenschaft, Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit begleiten, egal welches Problem auch auftreten mag, sie sind da um es zu lösen. Kein vergleichbares Unternehmen - weltweit - verfolgt so ein erfolgreiches, auf den Kunden zugeschnittenes Konzept wie Kiefer AZUBI-Management. Ihre Einzigartigkeit schlägt sich auch auf ihren Erfolg nieder. Hier profitiert jeder: der Azubi, die ausbildende Firma und natürlich auch das Management selbst.
Der Vorgang ist simpel und sehr effektiv:
Es fängt mit der Suche nach Azubis an, wobei Kiefer AZUBI-Management auf einen immensen Pool aus regionalen, sowie internationalen Bewerbern zurückgreifen kann. Nach ausführlichen Online-Gesprächen zur Vorauswahl stellen kompetente Mitarbeiter die so geprüften und zum Betrieb passenden Bewerber per Kurz-Video-Bewerbung vor, erstellen ein Exposé und organisieren das wichtige Vorstellungsgespräch. Kiefer AZUBI-Management berät ihre Azubis und ihre Kunden gleichermaßen und bereitet sie auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft vor.
Kiefer AZUBI-Management: Der Partner, für die Zukunft ihrer Firma und die Azubis von morgen!
Kiefer AZUBI-Management
