Digitalisierung und Zukunftskompetenzen im Fokus: Mit Angeboten zu Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt sowie modernen Office-Schulungen möchte die Caritas Passau Beschäftigte fit machen, um die Anforderungen einer zunehmend digitalen Arbeitsumgebung zu meistern. Abteilungsleiterin Bildung Michaela Meindl betont, dass individuelle Formate und maßgeschneiderte Weiterbildungen für Teams praxisnah unterstützen und nachhaltig wirken sollen. Neben 80 Einzelfortbildungen stehen 15 Teamfortbildungen im Programm. Am Montag, 10. November, wurde das Bildungsprogramm für 2026 vorgestellt.
Im Fokus stehen Fortbildungen, die zur Verankerung des Schutzkonzepts in den Einrichtungen beitragen – von klassischen Präventionsschulungen und sexualpädagogischen Fortbildungen bis hin zu Themen wie Demokratiebildung, Kinderrechte, Beschwerdemanagement, geschlechtersensible Erziehung, Diversitätskompetenz oder Adultismus.
Über die neuen Bildungsangebote informiert das Team der Bildungsabteilung des Caritas-Diözesanverbandes Passau (v.li.): Denise Oberneder, Anna Slavicek, Teresa Rinner, Vorstand Stefan Seiderer, Christina Machleid-Loibl und Michaela Meindl.
Der bischöflich Beauftragte und Vorstand Stefan Seiderer sieht in dem breit gefächerten Angebot viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und den Berufsalltag erfolgreich zu gestalten. Er schreibt „Ganzheitliche Personalentwicklung“ groß – von Pflichtfortbildungen bis zu Kursen zu Resilienz und Selbstorganisation.
Das umfangreiche Programm für die Bereiche Menschen mit Pflegebedarf und Menschen mit Behinderung wurde 2026 erneut erweitert. Führungskräfte finden dort modulare Trainings, kompakte Kurse und praxisnahe Workshops. Meindl betont: „Wir wollen gezielt Leitungskompetenzen und Teamführung stärken.“ Dazu gehören praxisorientierte Themen wie Konfliktmanagement, Kulturveränderung oder Teamorganisation. Das Angebot steht auch Mitarbeiter:innen des Bischöflichen Ordinariats, den Kreis-Caritasverbänden, Kooperationspartnern und weiteren Interessierten offen.
Kitas als eigener Schwerpunkt
Auch im Bereich Pädagogische Fortbildungen und Kitas ist das Angebot weiter gewachsen. Neben Zertifikatskursen, dem Kurs „Kinder – Kirche – Caritas“ und weiterführenden Qualifizierungen gibt es in der Regelfortbildung über 60 Einzelfortbildungen und mehr als 70 Themen für Team- und Inhouse-Schulungen. Zusätzlich werden Weiterbildungen zur „Fachkraft in bayerischen Kitas“, zur „Qualifizierten Praxisanleitung“ und zur „Qualifizierten Kita-Leitung“ angeboten. Diese Kurse entsprechen den aktuellen gesetzlichen Anforderungen, und für einige können Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit beantragt werden.
Im Institut für Bildung Zwiesel (IBZ) werden darüber hinaus zusätzliche Angebote in den Bereichen Betreuen, Wohnen und Pflege angeboten.
Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.caritas-passau.de/bildung/kompetenzbildung/kursprogramm und www.caritas-passau.de/bildung/paedagogische-fortbildungen-kita/programm
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
