Caritas Passau wirkt an zentralen Arbeitsbedingungen für 740000 Beschäftigte mit

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18.04.2026
Passau
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In der neuen Amtsperiode von 2026 bis 2029 ist die Diözese Passau in der Regionalkommission Bayern der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes vertreten. Dieses Gremium gestaltet das kirchliche Arbeitsvertragsrecht für mehr als 25000 Einrichtungen und Dienste sowie rund 740000 Beschäftigte der Caritas in Deutschland.

 

Vier Personen stehen gemeinsam vor einem Caritas-Aufsteller mit dem Schriftzug Zusammen geht was Caritas verbindet Generationen.
Von links: Susanne Borger, Mitarbeiterin der Don-Bosco-Schule Passau; August Bastl, Mitarbeiter der Senioren- und Pflegeeinrichtung St. Helena in Zwiesel; Thomas Furthmeier, Personalleiter im Diözesan-Caritasverband Passau; Alexandra Aulinger-Lorenz, Vorständin des Kreis-Caritasverbandes Freyung-Grafenau.

 

Die Arbeitsrechtliche Kommission beschließt verbindliche Regelungen zu zentralen Arbeitsbedingungen wie Vergütung, Arbeitszeit und Urlaub. Sie ist paritätisch besetzt und setzt sich aus einer Bundeskommission sowie sechs Regionalkommissionen zusammen.

Für die Diözese Passau sind in der Regionalkommission Bayern vertreten: Auf Dienstgeberseite Alexandra Aulinger Lorenz, Vorständin des Kreis Caritasverbandes Freyung Grafenau, sowie Thomas Furthmeier, Personalleiter im Diözesan Caritasverband Passau. Auf Mitarbeiterseite wirken Susanne Borger von der Don Bosco Schule Passau und August Bastl aus der Senioren und Pflegeeinrichtung St Helena in Zwiesel mit.

Die Kommission arbeitet nach dem sogenannten Dritten Weg. Dieses kircheneigene System basiert auf einer gleichberechtigten Mitwirkung von Dienstgeber und Dienstnehmerseite und verzichtet auf Streik und Aussperrung. Entscheidungen werden im Konsens getroffen, für Änderungen sind in der Regel qualifizierte Mehrheiten erforderlich. Bei nicht lösbaren Meinungsverschiedenheiten greift ein verbindlicher Schlichtungsmechanismus.

Die Regionalkommission Bayern gestaltet das Arbeitsvertragsrecht innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen regional aus. Sie kann in tariflichen Fragen innerhalb bestimmter Bandbreiten von den Vorgaben der Bundeskommission abweichen und auf Antrag auch eigene Regelungszuständigkeiten übernehmen.

In ihren Sitzungen befasst sich die Kommission insbesondere mit der Weiterentwicklung der Arbeitsvertragsrichtlinien aus bayerischer Perspektive. Dabei spielen aktuelle gesetzliche, bildungspolitische und arbeitsmarktbezogene Entwicklungen eine zentrale Rolle.


- KM


Caritasverband für die Diözese Passau e. V.Caritasverband für die Diözese Passau e. V.Passau

Quellenangaben

Caritasverband für die Diözese Passau e V, Foto can

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