Wirtschaftsjunioren Passau unterstützen Schüler der Don Bosco Schule auf dem Weg zur beruflichen Selbstbestimmung
Das Projekt "WJ inklusive" wurde unter der Leitung des Fördervereins der Wirtschaftsjunioren Passau e.V., mit Bettina Göttl und Daniel Schmidbauer an der Spitze, ins Leben gerufen. Diese wegweisende Initiative zielt darauf ab, Schülerinnen und Schülern der Don Bosco Schule Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu ermöglichen. Durch Besichtigungen Betriebe aus dem Netzwerk der Wirtschaftsjunioren Passau können die jungen Heranwachsenden Einblicke in den Arbeitsmarkt sammeln und erste Kontakte knüpfen.
Das Projekt "WJ inklusive" schafft Verbindungen zwischen Unternehmen und der Schülerschaft der Don Bosco Schule - einer Bildungseinrichtung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen - indem es eine Plattform für gegenseitiges Kennenlernen und Verständnis bietet. Die teilnehmenden Unternehmen Zauberberg Passau, Immobilien Resch, Elektro Guggemoos, Freilichtmuseen Niederbayern, Sparkasse Passau und Baumarkt Segl öffneten ihre Türen und gewährten den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ihre Betriebsabläufe kennenzulernen, Arbeitsschritte auszuprobieren und Fragen zu stellen.
Der Ablauf der Besichtigungen ist sorgfältig geplant, um den Schülern ein umfassendes Verständnis für verschiedene Berufsfelder zu vermitteln. Von der Begrüßung über die Führung durch den Betrieb bis hin zur Möglichkeit, Arbeitsschritte - vom Mocktail-mixen bis zum Staplerfahren - auszuprobieren und Fragen zu stellen, wird den Schülern eine interaktive und lehrreiche Erfahrung geboten. Darüber hinaus bietet das Projekt eine Gelegenheit für einen beidseitigen Austausch und die Möglichkeit, Kontakte für Praktika und Ausbildungsplätze zu knüpfen.
Besuch der Schülerinnen und Schüler der Don Bosco Schule bei Elektro Guggemos (hinten Mitte: Anna Gattermann und Daniel Hohm, beide Lehrkräfte der Don Bosco-Schule, rechts im Bild Eva Simmeth-Kittl und Bettina Göttl)
Das Projekt hat das Ziel, für mehr Chancengleichheit und soziale Inklusion zu sorgen. Bettina Göttl, maßgeblich an der Organisation beteiligt, betont die Bedeutung der Initiative: "Viele Kinder der Don Bosco Schule besitzen das Potenzial, in den Arbeitsmarkt einzusteigen, benötigen jedoch Unterstützung bei der Identifizierung geeigneter Berufe und Betriebe. "Der Förderverein der Wirtschaftsjunioren übernimmt hier eine wichtige Mittlerrolle, indem er Unternehmen motiviert, sich für ein erstes Kennenlernen zu öffnen." Christoph Segl (Hagebaumarkt Segl) ergänzt “Über die Wirtschaftsjunioren angesprochen zu werden, an diesem Projekt teilzunehmen war für mich ausschlaggebend, dass ich da mitmache. Man ist sich ja nie sicher ob man als Betrieb da dazu passt - aber am Ende kann ich sagen, es war ein wunderbarer Tag, befruchtend für beide Seiten.”
Eva Simmeth-Kittl, Vorsitzende der Wirtschaftsjunioren Passau und Vertreterin der Firma Guggemos, hebt die positiven Erfahrungen hervor: "Die Jugendlichen waren super vorbereitet und sehr interessiert. Der Austausch war toll - auf so manchen klassischen Berufsinfomessen ist das Gespräch mit Jugendlichen oft viel zäher." Auch Daniel Hohm, der Klassenleiter der Schülerinnen und Schüler, unterstreicht den Spaß, den die Teilnehmenden hatten: “ Für unsere Schülerinnen und Schüler gab es im Projekt sehr interessante Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Das Projekt bot eine einmalige Möglichkeit für die Berufsorientierung und hat allen großen Spaß gemacht. Wir sind da sehr dankbar für diese Möglichkeit durch die Wirtschaftsjunioren.“
Das Projekt "WJ inklusive" zeigt, wie durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen eine nachhaltige Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt gefördert werden kann. “Das ist gelebte Inklusion, wenn man unseren Kindern die Teilnahme am normalen gesellschaftlichen und beruflichen Leben ermöglicht” so abschließend Karl Bischof, Leiter der K-Schule (Don Bosco-Schule)
Förderverein der Wirtschaftsjunioren Passau e.V
